ႏွစ္သစ္သႏိၷ႒ာန္ ႏွင့္ တာဝန္ယူမႈ တာဝန္ခံမႈ

ႏွစ္သစ္သႏိၷ႒ာန္ ႏွင့္ တာဝန္ယူမႈ တာဝန္ခံမႈ

ေမာင္ေသာင္းဝင္း (တမန္ေဟာင္း)

၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ ကုန္ဆုံး၍ ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္သို႔ ေရာက္ရွိလာၿပီ ျဖစ္သည္။ ႏွစ္တစ္ႏွစ္ ကုန္ဆံုး သြားေသာေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အားလံုး အသက္တစ္ႏွစ္ ႀကီးသြားၿပီ ျဖစ္သည္။ ႏွစ္ေဟာင္း ကာလတြင္ လုပ္ေဆာင္ ခဲ့သည့္ အခ်က္မ်ားကို သံုးသပ္ၿပီး ႏွစ္သစ္အတြက္ သႏၷိ႒ာန္ ခ်မွတ္သြားရန္ လိုအပ္ ေပသည္။

ခရစ္သကၠရာဇ္ ၏ ႏွစ္ဆန္း တစ္ရက္ေန႔ ကို ႀကိဳဆိုသည့္ ေပ်ာ္ပြဲရႊင္ပြဲ မ်ားသည္ ေယဘုယ် အားျဖင့္ ျမန္မာ့ ယဥ္ေက်းမႈ အေလ့အထ မဟုတ္ေပ။ အေနာက္တိုင္း ယဥ္ေက်းမႈ အေလ့အထပင္ ျဖစ္သည္။ သို႔ရာတြင္ ျမန္မာ လူငယ္မ်ား အၾကားတြင္ လြဲမွားစြာ အတုယူ ေနၾကသည္မွာ ျမန္မာ့ ယဥ္ေက်းမႈ အတြက္ ရင္ေလးစရာပင္ ျဖစ္သည္။ ျမန္မာ ႏွစ္ဆန္း ၁ ရက္ေန႔သည္ သႀကၤန္ကာလ ျဖစ္သည့္ အႀကိဳ၊ အက်၊ အၾကတ္ ႏွင့္ အတက္ေန႔ ၿပီး ေနာက္တစ္ေန႔ ကိုသာ ေခၚဆိုသည္။

ခရစ္သကၠရာဇ္ ၏ ႏွစ္သစ္ ႀကိဳဆိုပြဲကို ေပ်ာ္ပြဲရႊင္ပြဲ၊ စားေသာက္ပြဲ မ်ားႏွင့္ မည္သို႔ပင္ ျပဳလုပ္ေန ေစကာမူ ျမန္မာ့ႏွစ္ဆန္း ၁ ရက္ ႀကိဳဆိုပြဲကုိ ဘုရားသြား၊ ေက်ာင္းတက္၊ ဥပုသ္သီတင္း သီလ ေဆာက္တည္၊ သက္ႀကီး ရြယ္အို မ်ားအား ေဖးမကူညီ ေစာင့္ေရွာက္ျခင္း ျဖင့္ အဓိပၸာယ္ ရွိရွိ ျဖတ္သန္းလ်က္ ရွိသည္။ ထုိခ်စ္စရာ ေကာင္းေသာ အေလ့အထကို လူငယ္မ်ား အၾကား အတုယူ တတ္ေစရန္ ပဲ့ျပင္ ထိန္းေက်ာင္း ေပးသင့္သည္။

အေနာက္တိုင္း သားမ်ားသည္ ခရစ္ သကၠရာဇ္ တစ္ႏွစ္ ကုန္ဆံုးခါနီး အခ်ိန္တြင္ ႏွစ္သစ္အတြက္ သႏၷိ႒ာန္ ခ်မွတ္ေလ့ ရွိသည္မွာ အတုယူဖြယ္ ေကာင္းသည့္ အေလ့အထ မ်ားပင္ ျဖစ္သည္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အေနျဖင့္ ႏွစ္ေဟာင္း ကုန္ဆံုးခ်ိန္ တြင္ တစ္ႏွစ္အတြင္း အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ ႏိုင္ခဲ့မႈမ်ားမွ အားသာခ်က္၊ အားနည္းခ်က္ မ်ားကို သံုးသပ္ၿပီး လာမည့္ ႏွစ္သစ္အတြက္ ကိုယ္စီကိုယ္င သႏၷိ႒ာန္ ခ်မွတ္ သြားသင့္သည္။

ႏွစ္သစ္ သႏၷိ႒ာန္ ( New Year Resolution ) ခ်မွတ္ၿပီးပါက တာဝန္ယူမႈ ( Responsibility ) ႏွင့္ တာဝန္ခံမႈ ( Accountability ) တို႔ကို ကိုယ္စီ အေျခခံ က်င့္ဝတ္ အေနျဖင့္ လိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ သင့္သည္။ ေန႔စဥ္ လုပ္ေဆာင္ ေနသည့္ အိမ္မႈကိစၥ မွသည္ အျမင့္ဆံုး ႏိုင္ငံေတာ္ တာဝန္အထိ တာဝန္ အသီးသီး ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ ကိုယ္စီတာဝန္ ယူမႈႏွင့္ တာဝန္ခံမႈ တို႔ကို အေလးအနက္ ထား လိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ သြားမည္ ဆိုပါက ေပ်ာ္ရႊင္ ခ်မ္းေျမ့ေသာ လူမႈ အသိုက္အဝန္းႀကီး ျဖစ္တည္လာ ႏိုင္ေပသည္။

ကြၽန္ေတာ္တို႔ အားလံုးသည္ တာဝန္ယူမႈ၊ တာဝန္ခံမႈ ႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေျခခံ လိုက္နာ သင့္သည့္ တာဝန္ဝတၱရား သံုးခု ရွိသည္ဟု ငယ္စဥ္က ဆရာတစ္ဦး က သင္ၾကား ခဲ့သည္ကို အမွတ္ထင္ထင္ ရွိေနမိသည္။ ၄င္းတာဝန္ ဝတၱရား သံုးခုမွာ တရားဥပေဒ အေၾကာင္းအရ ေဆာင္ရြက္ ရေသာ တာဝန္ ဝတၱရား ( Legal Obligation ) ၊ လူမႈေရးအရ ေဆာင္ရြက္ ရေသာ တာဝန္ဝတၱရား ( Social Obligation ) ႏွင့္ လူ႕က်င့္ဝတ္ အရ ေဆာင္ရြက္ ရေသာ တာဝန္ဝတၱရား ( Moral Obligation ) တို႔ပင္ျဖစ္သည္။

အထက္ပါ တာဝန္ဝတၱရား သံုးခုတြင္ လူ႔က်င့္ဝတ္ အရ ေဆာင္ရြက္ ရေသာ တာဝန္ဝတၱရားသည္ အျမင့္မားဆံုး တာဝန္ပင္ ျဖစ္သည္။ ဥပေဒအရ၊ လူမႈေရးအရ လိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ သည္ထက္ လူ႔က်င့္ဝတ္ႏွင့္ အညီ လိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ျခင္း သည္ ျမင့္ျမတ္ေသာ ဂုဏ္ျဒပ္ တစ္ရပ္ပင္ ျဖစ္သည္။ လူ႔က်င့္ဝတ္ ဝတၱရား လိုက္နာမႈကို သာဓက ထုတ္ျပရလွ်င္ လမ္းေပၚတြင္ အမႈိက္ မစြန္႔ျခင္း၊ အမိႈက္ေတြ႕ ပါကလည္း ေကာက္သိမ္းျခင္း၊ အမ်ားသံုး အိမ္သာ မ်ားတြင္ မလိုအပ္ဘဲ ေရပိုက္ေခါင္းမ်ား ဖြင့္ထားပါက ပိတ္ေပးျခင္း ႏွင့္ မလိုအပ္ေသာ မီး၊ ပန္ကာမ်ား ခလုတ္ပိတ္ျခင္း ကဲ့သို႔ေသာ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ မ်ား ျဖစ္သည္။

ၿခံဳ၍ တင္ျပရလွ်င္ စည္းကမ္း ျပည့္ဝေသာ ဒီမိုကေရစီ ႏိုင္ငံေတာ္သစ္ တည္ေဆာက္ ရာတြင္ တစ္ေထာင့္ တစ္ေနရာမွ ပါဝင္ ေနၾကေသာ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ အားလံုးသည္ ၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ ကုန္ဆံုးၿပီ ျဖစ္သျဖင့္ ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္အတြက္ ခိုင္မာေသာ သႏၷိ႒ာန္မ်ား ခ်မွတ္လ်က္ မိမိ တာဝန္ယူ ရေသာ အစိတ္အပိုင္း အခန္းက႑ တြင္ တာဝန္ယူမႈ၊ တာဝန္ခံမႈ တို႔ျဖင့္ လူ႔က်င့္ဝတ္မ်ား အတိုင္း လိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ သြားသင့္ ပါေၾကာင္း ဉာဏ္မီသမွ် အႀကံျပဳ တင္ျပ လိုက္ပါသည္။

#Themyawadydaily

#ျမ၀တီေန႔စဥ္