မႏၱေလး ၁၁-၇-၂ဝ၁၈
ေရႊတိဂံုေစတီ ေဂါပကအဖြဲ႕၏ ေရႊဆိုင္း ေစ်းၿပိဳင္တင္ဒါ ေျပာင္းလဲ ေပးေရးအတြက္ မႏၲေလးၿမိဳ႕တြင္ မႏၲေလးၿမိဳ႕ခံ ျမန္မာ့႐ိုးရာ လက္မႈေရႊဆိုင္းလုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားဦးေရ ၂ဝဝ ခန္႔သည္ ယေန႔နံနက္ ၉ နာရီက ခြင့္ျပဳမိန္႔ျဖင့္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့ေၾကာင္း ေအာင္တံခြန္ ေရႊဆိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ ဦးေဇာ္မင္းေအာင္က ေျပာျပ၍ သိရသည္။
"ျမန္မာ့လက္မႈ အႏုပညာျဖစ္တဲ့ ေရႊဆိုင္းလုပ္ငန္းက လူေပါင္းမ်ားစြာကို အလုပ္အကိုင္ ဖန္တီးေပးတာပါ။ ဒီကိစၥကို အေလးထားေဆာင္ရြက္ ေပးေစခ်င္ပါတယ္။ ေရႊတိဂံုေစတီ ေရႊဆိုင္းတင္ဒါက တစ္ဦးတစ္ေယာက္တည္း ပိုင္တဲ့လုပ္ငန္းအတြက္ မဟုတ္ဘဲ ျမန္မာလက္မႈကို ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္တဲ့ သေဘာေရာ အလုပ္သမားအလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေတြ အတြက္ပါ အခုလိုေတာင္းဆိုတာပါ"ဟု ၎က ေျပာျပသည္။
မႏၲေလး မဟာေအာင္ေျမၿမိဳ႕နယ္ ၇၇ လမ္း၊ ၃၅လမ္းႏွင့္ ၃၆လမ္းၾကား၌ နံနက္၉နာရီတြင္ စတင္စုေဝးၿပီး ၇၇လမ္းႏွင့္ ၇၈လမ္းၾကား၊ ၃၆လမ္းထိ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ စီတန္းလွည့္လည္ၿပီး ၎မွ ၃၆လမ္းအတိုင္း ၇၃လမ္းထိ၊ ၎မွ ၃၅လမ္းထိ၊ ၎မွ ၆၂လမ္းထိ၊ ၎မွ မေနာ္ရမံၼဟစ္တိုင္ကြင္းတြင္ ေဟာေျပာပြဲျပဳလုပ္၍ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့ၾကသည္။
ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ရာတြင္ လူအမ်ား အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ား မေပ်ာက္ေရး၊ ျမန္မာ့လက္မႈ ေရႊဆိုင္းလုပ္ငန္း အစဥ္တည္တံ့ေရး၊ ေရႊတိဂံုေစတီေတာ္ ေဂါပကအဖြဲ႕၏ တင္ဒါ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား ေျပာင္းလဲေပးေရး၊ ျမန္မာ့လက္မႈ အႏုပညာလုပ္ငန္းကို ကူညီအားေပး အသိအမွတ္ျပဳ ထိန္းသိမ္းေရး၊ လက္မႈလုပ္ငန္းရွင္အမ်ား၏ အလုပ္အကိုင္မ်ားတည္ၿမဲေအာင္ လက္မႈေရႊဆုိင္းမ်ားျဖင့္ ေရႊသကၤန္း ကပ္လွဴရာတြင္ ေရႊတိဂံုေစတီေဂါပကအေနျဖင့္ အသံုးျပဳေရး ဟူေသာေတာင္းဆိုခ်က္ ငါးခ်က္ျဖင့္ ေၾကြးေၾကာ္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရသည္။
ေရႊတိဂံုေစတီ ေဂါပကအဖြဲ႕သည္ ေရႊဆုိင္းလိုအပ္ခ်က္ အေပၚမူတည္၍ သံုးႏွစ္တစ္ႀကိမ္ တင္ဒါေခၚယူကာ ေရႊဆုိင္းမ်ားဝယ္ယူ ေလ့ရွိၿပီး ယခင္က ျမန္မာ့႐ိုးရာလက္မႈ ေရႊဆုိင္းတစ္မ်ဳိးတည္းသာ အသံုးျပဳခဲ့သည္။
"စက္မႈနဲ႔ လက္မႈကုျိပဳိင္ခုိင္းတဲ့ အခါမွာ အခုလိုျပႆနာေတြ ျဖစ္လာတာပါ။ အရည္အေသြး သာလြန္ေပမယ့္ တင္ဒါမရတဲ့အတြက္ ေရႊဆုိင္းလုပ္ငန္းေတြ အခက္အခဲျဖစ္ေနသလို အလုပ္သမားေတြလဲ အခက္အခဲရွိေနလို႕ အခုလို ေတာင္းဆိုရတာပါ။ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြကုိ လက္မခံရင္ လုပ္ငန္းေတြရပ္ဆုိင္း သြားမွာျဖစ္သလို အလုပ္သမားေတြ အလုပ္လက္မဲ့ ျဖစ္ကုန္မွာပါ။ ေျပလည္ေအာင္ ၫွိႏႈိင္းေျဖရွင္း မေပးမခ်င္း ေတာင္းဆိုမႈေတြ ျပဳလုပ္သြားမွာပါ" ဟု တံခြန္ေရႊဆိုင္း လုပ္ငန္းရွင္ ေဒၚမီမီသင္းက ေျပာျပ၍ သိရသည္။
#Themyawadydaily
No comments:
Post a Comment